由中国就业培训技术指导中心、中国心理卫生协会共同组织编写的用于国家职业技能鉴定、国家职业资格培训教程《心理咨询师》(三级)要求,对咨询效果评估可以采用六个维度进行:
第一,求助者对咨询效果的自我评估(自评)。
第二,求助者社会功能恢复的情况。
第三,求助者周围人士特别是家人、朋友和同事对求助者的评定(他评)。
第四,求助者咨询前后心理测量结果的比较。
第五,咨询师的观察与评定。
第六,求助者某些症状的改善程度。
目前,国内心理从业者众多,但心理评估作为心理工作中一个重要的项目却并没有得到有效的应用,主要因素有三:
1、不会用。心理评估需要很好的解读技巧,学习需要付出较大精力。而心理评估在从业的学习中却没有得到足够的重视,首先是培训老师的缺乏,尤其在心理咨询师的培训中,实操部分中的心理测量与评估内容漏洞百出。
2、没有很好的评估平台。目前一套能用的心理评估系统多在50万元以上,对任何一个心理咨询机构而言,这都近乎天文数字。心理评估在实际工作中只能望尘莫及,而网上的评估基本也不适合社会心理工作者使用。
3、很多心理评估量表没有有效的本土化,结果及相关的解读都不尽如人意,不能有效地反应来访者真实的心理特质,使得一些心理工作者放弃了心理量表的使用。
心理测评是这个时代特殊的产物,在实际生活中,越来越多的企事业单位、机构、心理从业人员急需应用。但国内却独独缺少专业的心理测评系统。针对现状,我们历时5年、投入近千万元,与多家研究机构合作,终于研发出爸妈在线心理测量与评估系统。
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