近来,夏总在外地讲课、调研,针对怎样做好爸妈在线,使爸妈在线成为有实力的上市公司,劳作奔波。回总部还未安顿,又就整个公司的发展所应具备的条件和各管理成员的素质,各部门的具体职责和具体规章制度,进行了进一步的强化。爸妈在线第七届心博会日渐临近,夏总作为我们的最高领导,总设计师、总导师、总指挥,他浑身的热血都是沸腾的,他大脑的每个细胞都是在想爸妈在线如何做好做大,实现关爱生命,为全人类心身和谐服务的崇高使命。
就目前总部的发展状况,董事局主席夏建国召集中层以上领导,就整个公司的发展所应具备的条件和各管理成员的素质,各部门的具体职责和具体规章制度,又进行了进一步的强化,董事局副主席吕明臻、杨萍参加会议。
在中层会议上,着重提出每个人的工作,各核心部门,如行政部门,不仅负责主管整个工作,还得起到监督查勤作用;财务部门不仅要做好账务,及时缴纳税款是重要的一环;新闻部门:不仅是要捕捉跟进,而且要有明细存档。加盟和网络部门就得按自己岗位指标,如期完成等等。夏总在会议上还提出,要让成员去“博艺文化”进行培训,这不仅是要提高我们的素质、技能、纪律,而且是公司要花费成本的啊。
所以根据上午会议精神的宗旨,全体员工,干好工作。我们应受夏总的精神和斗志的鼓舞而干而努力,把自己的心与爸妈在线紧密维系,把自己的心投入到爸妈在线这项崇高的事业中来,相信爸妈在线在文化产业这个新领域里竖起一尊闪耀的丰碑!