爸妈在线管控新动态

——爸妈在线2016深化改革二次会议

　　继爸妈在线2016深化改革会议暨生命品质培训后，总部各部门展开了更加有序的工作。2016年6月3日下午4:30分，爸妈在线总部召开了爸妈在线2016深化改革二次会议，主要是激发优秀合伙人斗志的动员会。胡主席就关注成员成长，招聘有创始人心态的人，赋予工作意义，限制经理人权力诸方面阐述了他的卓见，以及更深层次的细化爸妈在线整个团队的改革的考核步骤。

　　在全体员工大会之前，爸妈在线创始人、董事局主席胡煜先生召开了中高层领导会议，针对爸妈在线各部门的工作指标量化考核细则进行了一再的确认，制定出了明确的工作考核章程。

　　深化改革会议上，胡总指出：“爸妈在线作为准上市公司，我们的团队是要先上市的，所以必须制定严格的公司标准及工作标准。”爸妈在线的核心价值观是自由、公正、敬业、诚信、利他。胡总指出：“真正的自由是在有规则的天空中自由的翱翔。”而利他是指：”只有考虑他人的、集体的、团队的利益，才是真正利己而长远的利益！“

胡主席为大家讲解“三角形”

　　爸妈在线将进入全面管理、信息透明、程序量化的高效团队运作当中，胡总反复强调”勤俭节约“，禁止浪费人力物力、减少公司损失，提高工作效率，激发团队的自发性。一个团队最为重要的是树立统一的价值观：

一、无条件的正规化；

二、榜样、教师、教练的力量；

三、竭尽全力创造公司的相对优势；

四、事事追求点点滴滴的合理化；

五、为加盟者、爸妈在线成员和消费者付出多一点、贡献多一点。

　　爸妈在线的每一次会议不止是公布公司的重大决定，更是对成员心身的提升和成长。胡总讲到：“你如何从一颗种子长成参天的大树？”会场上大家积极踊跃发言，答案有很多，但在这里只有六个字“相信、深信、坚信”。

团队成员踊跃回答问题

　　所以爸妈在线人相信、深信、坚信爸妈在线这份伟大的事业必能成为生命的支点，必需与爸妈在线生命体价值观保持一致，信息透明，标准化工作，定岗定标，做到极致。高效服务，为加盟商爸妈在线成员和消费者付出多一点，才能体现爸妈在线的工匠精神。

皇墨书法家爱新觉罗·溥光题字

　　会后，爱新觉罗·溥光为会议题字，“相信，深信，坚信”。相字有木，深字有水，坚字有土，一木有水乃滋，一土一有阳则润。其实就是让大家记住这一哲理关系，爸妈在线人再一次体会到，是爸妈在线这座山托起我们的高度，我们一定要时刻牢记六个字，珍惜，突破，感恩。

　　成就公司，成就自己。

人事总监牛学艳讲解公司考核细则

获得前三名的小组与爸妈在线创始人胡煜、爸妈在线董事局副主席杨萍合影

爸妈在线新闻部

2016年6月4日