国家 “十二五”规划纲要首次提出:“弘扬科学精神,加强人文关怀,注重心理辅导,培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态。”在此时代背景下,OEP(组织与员工促进Organization and Employee Promotion的缩写。同时还包含另外两层含义:一是指员工个人的激情、自信、进取状态;二是指企业和团队的积极氛围)作为企业为员工提供的一项长期、系统的支持机制和精神福利项目,具有特殊的意义和价值。它通过对员工和组织状态的评估分析,提供专业指导建议、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,帮助组织改善环境、氛围和管理机制,从而提升个人和组织效能。
鉴于此,爸妈在线组织与员工促进(Organization and Employee Promotion)中心(以下简称OEP中心)横空出世,爸妈在线OEP项目运营中心、OEP指导师培训学院应运而生。爸妈在线总部OEP中心、培训学院愿携手所有爸妈在线人共同为人类的心灵和谐、家庭和谐、社会和谐做出我们的贡献!
OEP指导师培训学院将倾力打造各省服务于企事业单位OEP项目的专家团队,OEP中心将通过爸妈在线强大的平台,整合各省的资源,派出总部的精英团队到各省签订“OEP项目” ,让所有有资质、有能力并致力于OEP服务的爸妈在线人能够充分体现出自身的价值。
基于以上,爸妈在线OEP指导师培训学院将与OEP中心联手,启动2012“OEP指导师”师资认证培训,并在全国参与OEP项目的服务。
欢迎加入我们的“全国OEP精英团队”。我们期待通过我们的共同学习,把有资质、有潜力的个人联合起来,通过爸妈在线组织与员工促进中心这一平台,帮助从业人员成长,发展、成就更多的OEP行业专家和明星。
爸妈在线OEP中心、OEP指导师培训学院
2012年1月4日