关于爸妈在线EAP管理学院的相关规定
为了更好地促进EAP本土化进程,科学发展EAP,为了更好的促进爸妈在线各地中心的项目运营发展,规范团队专家及项目实施管理科学化,让更多的家人在EAP项目中受益,经研究,特制订以下相关规定。
EAP专家的选拔、聘用与待遇
参考宣督团相关选拔、聘用与待遇标准,有EAP项目运营经验和EAP授课经验专家优先聘用。
EAP资格认证及实操技术培训相关规定
关于EAP资格认证培训事宜
通过爸妈在线EAP管理学院相关资格培训考核合格者,颁发《爸妈在线EAP项目执行师》证书
通过中国员工心理健康工程EAP管理办公室认证的EAP咨询师、EAP讲师资格培训考核合格者,由相关机构颁发《企业EAP咨询师》、《企业EAP讲师》资格证书
通过其他系统认证培训考核合格者,由相关机构颁发相应资质证书。
EAP实操课程的组织和培训由管理学院制定相应培训计划,制定实操课程明细和专家名单,由分院根据具体需求协商选定课程实施。
培训课程相关要求
授课专家的所授课程必须制作PPT文件,课程前一周需发送提交给学院院长和承办培训课程的分院院长。确因本人不懂使用电脑的,需发送详细的课程提纲。
承办课程的分院院长需要派专人完整录制音像资料(至少要进行录音),课程结束后连带《培训课程情况反馈表》一并寄送给学院院长交相关人员收存。
管区院长有条件的要亲自参加本区域所开课程,不能到达现场的,需委托开课各中心的督委听课,课程结束后填写《培训课程效果评估表》进行课程监督和效果评测。
相关课程培训,将参考爸妈在线宣导团制定《宣导专家的考核细则》相关条款进行评估和计分,推广课程的每次培训将参考《宣导专家的考核细则》相关条款进行评估和双倍计分。
管理学院收益部分的管理
管理学院收益情况将按照总部要求做明晰的账务管理;学院督委将对其的使用情况进行不定期的查核和监督;
关于中国员工心理健康工程EAP管理办公室认证的EAP咨询师、EAP讲师资格培训的收费问题:
参考目前国内对口机构的培训价位,学院特制订参考价格标准:
《企业EAP咨询师》资格培训费:1500元/每人;《企业EAP咨询师》、《企业EAP讲师》双资格培训费:2500元/人。各分院可根据当地的收费情况在本收费标准上下浮动500元。
3、《爸妈在线EAP项目执行师》资格培训不收费。
4、《企业EAP咨询师》资格证书、《企业EAP讲师》《爸妈在线EAP项目执行师》资格证书工本费包含在以上培训费中,不再另收费。
5、学院在前期推广阶段,《企业EAP咨询师》资格、《企业EAP讲师》资格、《爸妈在线EAP项目执行师》资格等相关收费课程中,授课专家执行课时费执行收取半价标准。
6、EAP相关专家的选派原则上以本学院专家为主,如必须聘用外部系统专家,课时费以半价标准为基础另商议,但不准为此提高相关培训费用标准。
7、由学院组织安排的各类EAP推广课程培训不收培训费,只由各分院根据当地情况收取相应的场地费、授课专家的食宿行等必要费用。原则上不超过300元。
8、由学院组织安排的各类EAP实操课程、实习成长不收培训费,只由各分院根据当地情况收取相应的场地费、授课用的相关材料费和授课专家的食宿行等必要费用。原则上不超过500元。(如因实施项目在外地,学员在项目所在地实习所产生的食宿行费用自理)
9、各分院所进行的相关培训收益归各分院(由省级中心负责管理),作为团队建设与活动基金和项目开展的费用。
10、学院如在各分院的EAP项目实施中参与专家支持与管理,除遵照相关规定付给专家费用外,另收取相应项目管理费。
本规定自2010年4月1日起试运行,解释权归EAP管理学院办公会。
爸妈在线EAP管理学院
2010年3月31日
报:胡煜董事长;
送:董事会;总部考评委员会;EAP管理学院院长、督委、各副院长 ;
抄送:各总部副总、监督巡视委员会副主任、各省主任、督委。