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爸妈在线总部开展关于绩效考核的培训

发稿时间:2014-01-22 文章来源:新闻中心 [返回上一页]

  爸妈在线总部讯  2014年1月21日,“如何腾飞爸妈在线”系列培训在公司总部六楼大教室举行,培训由爸妈在线董事长、总裁胡煜主讲,爸妈在线副总裁李韧以及总部全体员工参加了培训。此次培训的主题是:绩效考核。

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  下午16时,在聆听爸妈在线主题歌曲《迎接世界美好的明天》之后,培训正式开始。爸妈在线董事长、总裁胡煜首先就绩效考核的意义和作用作出了说明。胡煜总裁指出:绩效考核是一个过程,是一套系统的方法。他认为,绩效考核这套系统可以让能干的人不愿睡觉,让不能干的人不敢睡觉,并列举小米公司的例子进行说明。

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  随后,胡煜总裁对绩效考核的三大系统——目标系统、动力系统和监督系统进行了介绍。完善的绩效考核系统可以让员工更加明确自己的目标并为之奋进,薪酬、福利和晋升机制则是员工不断努力、创新的动力,在监督环节,通过内部管理市场化,部门协作客户化,监控评价标准化的运作方式,确保绩效考核系统的顺利运转。

  最后,胡煜总裁呼吁大家要敢想敢做。世界上许多伟大的事业的成功者都属于那些敢想敢做的人,要成就爸妈在线的伟大事业,爸妈在线的员工也需要具备敢想敢做的作风。

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  培训进行了2小时50分,整场培训在欢快活跃的气氛中进行。此次培训,是“如何腾飞爸妈在线”系列培训中的重要组成部分,它总结了爸妈在线过去在绩效考核中的不足,为爸妈在线未来的绩效考核以及公司的发展指明了方向,大大鼓舞了总部员工的士气,增强了员工的凝聚力,为爸妈在线在2014年的发展奠定了坚实的基础。健康行业是备受国家关注的朝阳行业,爸妈在线心身健康产业必将在新的一年里取得更大的发展,为2016年的上市做好充足的准备。

                                                           本文来源:爸妈在线新闻中心   责任编辑:寻风

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