广西南宁中心率先执行骨干全员轮流值班制度

　　为加强办公室日常管理，维护正常工作秩序，有效规范咨询服务行为，广西中心决定在南宁市实行骨干分子轮流值日制度。

　　该制度包含中心领导轮流值周制度、值勤岗轮流值班制度、咨询室值班制度、例会值班制度及办公设施使用管理规定等。采用家人自报方式，由南宁市家人根据自己每周固定的空档时段，选报值日时间，再由中心领导具体安排值班。其中，值勤岗每天分上午、下午、晚上三个时间段轮流值勤。职责包括：维护工作秩序、维持活动纪律、保持内外卫生、保障人员安全等。值勤后填写值日日志。相应的值日奖励和责任追究也作出具体规定，凡认真值日、表现突出的骨干分子，均可优先享受参加个人成长、技术提升、有偿培训、外派学习、集体经营等活动的特殊待遇，让积极分子享有更为优厚的待遇和“优先发展”空间。

　　这一制度的推行，又一次充分体现了爸妈在线“一切为家人利益着想”的宗旨和广西中心平等、公平、公开的一贯主张。既扩大了参与者的受益机会，又创设了良好的团队文化环境，树立了爸妈在线组织机构的良好形象。