走在彩虹般的征途上

——南京千人大会分享及下阶段工作研讨

 

      从南京回到海口，心中一直在想着如何跟家人分享，于是便有了13号的“南京千人大会分享及下阶段工作研讨”座谈会。
 

      座谈会开始宣布了人事调整：刘芳调任总部副主任，心理教练学院院长，分管两广、海南及香港等地区的市场开拓与经营；黄悦恒调任上海市中心主任；刘海波担任海南省中心主任一职。
 

      刘方主任表示，将全力支持海南中心的发展，并决定将爸妈在线心理教练学院落户海南省中心，将与海南中心共同开拓市场，一起发展。
 

      在做南京千人大会分享的时候，与会的家人便打开了话匣子，用词最多的莫过于：震撼、感恩、超值、温暖、壮观。
 

      大家纷纷表示：这次南京之行，收获是意外的，也是巨大的。课程编排紧密，学员学习热情高涨，海南家人尤甚。瞿卫平老师为了能够听到自己心仪已久的课程，早上五点钟就爬起来赶去排队；莫若华老师感触最深的是被我们一直忽略的中国传统文化，在许多老师的课程和技术中看到了它所起的重要作用；王海玲老师提出“咨询师和心理咨询行业，如果要进军企业，必须从现在就开始重视自身以及团队的形象建设，学会资源共享”；张凯几老师表示深深感受到家的温暖，家人无私的帮助，导师高尚的德行……
 

      因故未能亲临南京的家人，被学员们真实的叙述所感染，有遗憾，有羡慕，更多的是感受到力量，对前途充满了希望。
 

      在谈到海南中心下一步工作时，家人们发言十分踊跃和具体，提出了各自的愿景、想法和要求：
希望继续在爸妈在线这个平台上得到个人的提升，助推自己的成长，依然是大家首要的要求；希望海南中心由松散的关联向紧密的团队发展，强烈要求统一认识相互合作，而不要相互拆台，设置不必要的阻力，希望中心在整合社会上不和谐力量方面作出努力。关于中心的沙龙等活动，希望能够主题鲜明，给所有家人自我展示的机会，在听与讲的互动中消化所学，得到提升；希望中心协助解决在校老师遇到的心理健康活动的困难。
 

      家人们提出：中心要规范化管理，要组建稳定、有力、健全的机构，严格把关，责任到位，提升团队精神，合力打造海南本土的专家团队。在向社会推广任何课题时，是要体现集体智慧的结晶，而不是粗糙的产品，推出一个，就要打响一个；
 

      针对总公司三年上市的总体目标，儋州市主任张凯几老师提出：在经济是体内我们能做什么？公司上市前我们中心能做什么？大家要转变观念，制定成立子公司的具体计划，这关系到能否把公司做起来，要有目标，要做实事，要坚定信念。
 

      刘海波在总结发言时表示：我现在知道在南京述职报告会上为什么可以理直气壮的向总公司做出“年底最迟明年年初要成立海南分公司”的承诺了，是因为感受到了海南家人的力量；大家的所想，正是海南中心的工作方向，我们将在接下来的时间，迅速组建健全的机构，在吸纳新家人的同时，开展形式多样的团队形象宣传，协助各市县中心开展工作，积极拓展市场，努力进军企业，打造自己的叫得响的产品，树立自己的专家队伍和专家形象，给家人提供良好的服务，和家人一起创造盈利的机会。
 

      我深切地感受到家人心中都在燃烧着一团火，积压已久，寻找着爆发的突破口，那能量足以抵御一切的困难，那热情足以抵消一切忧虑。
 

      会议结束，刚好雨过，天边一道完美的彩虹，是我许久没有看过的……