——爸妈在线甘肃中心举行区域主任研讨沙龙
2010-5-15下午2:30分在兰州市安宁区康桥国际爸妈在线甘肃中心的会议室里，由省中心和来自各区域的主任们聚集一堂，共同协商如何让爸妈在线甘肃中心的工作百尺竿头更进一步。会议由爸妈在线甘肃中心的督委徐振华主持，会议的议程：1.关于各位主任老师的具体分工和协作问题：2关于爸妈在线成员的督导和自我成长机制的建立问题。
（一）关于各位主任和老师的具体分工细化和相互协作问题：
支忠常务副主任：除负责主持爸妈在线甘肃中心的日常工作外，经常保持与爸妈在线深圳总部的联系和沟通，同时监管财务的运营情况；王希娟副主任继续负责专业和团队的建设工作；李文福副主任：主要负责活动策划、宣传、报道；江洪涛督导团团长：继续抓好心理咨询师的培训、督导和建立自我成长长效机制的建设和落实。心理咨询事业搞得如何，心理咨询师的督导和自我成长机制质量水平的高低就是一种检验标准，这方面是我们爸妈在线甘肃中心的弱项，我们将此为今后的主攻方向。各区域主任：继续负责自己所辖区域的工作。由于爸妈在线甘肃中心工作起步较晚，加之观念和地理等方面的原因，各个区域的工作发展水平很不平衡，有的区域的主任还有缺位，有的区域的工作目前还有待于我们去开括，我们的工作还需要进一步加强，下一步就要逐步建立健全各个区域主任，把各区域主任的职位逐步补全，为下一部爸妈在线的甘肃中心的的发展和提高打下坚实的基础。
（二） 关于爸妈在线成员的督导和自我成长机制的建立问题：
心理咨询是一个实践性很强的行业，据资料统计显示：全国考取了国家心理咨询师资格的人有20万人之多，但真实从事心理咨询工作的并不多，好多是仅仅拥有资格证的，离真正的心理咨询师的要求还有很大的距离，心理咨询师的自我成长和督导长效机制经过实践检验是确保心理咨询师健康持续成长的法宝。心理咨询师要想能够独立开展工作最好是参加一个较为系统的、长期的心理咨询实务工作能力培训。这样的培训，最好是有比较多的实践机会，有见习机会，有专家指导，有理论学习探讨，参加这样的培训周期一般大约需要1——2年。要真正成为一名合格的心理咨询师必须要完成三个转变：（1）知识结构的转变；（2）思维方式的转变；（3）人格的转变：而要实现上述三个转变，必须在以下两种环境中去学习：（1）理论与实践相结合的环境；（2）专家督导与同行交流的环境。
督导团团长江洪涛老师表示：心理咨询的行业虽然市场的潜力较大，未来发展的前景和预期会不错，但目前的发展还是不尽如人意，心理咨询市场还很不规范，甚至局部还多少有点混乱现象，尤其是心理咨询工作目前还处于临床的个案偏低、业务量不足，咨询的质量还不能真正满足咨客不断增长的需求，仅仅靠临床个案的咨询收入远远不能维持心理咨询机构的正常生存和发展，于是心理咨询师的培训就几乎成为绝大多数心理咨询机构赖于生存的主要经济来源，结果就呈现出本末倒置的情况，心理咨询机构把大量的精力和财力都投到培训上去，结果经过培训机构“短、频、快”的方式培养出来的一批批心理咨询师仅仅是拥有一个资格证，但没有实际的操作技能和临床经验，仅仅成为纸上谈兵的“空军”，不能成功的“着陆”开展工作。针对心理咨询师培训中普遍存在的这种情况，我打算首先在全省搞一个心理咨询师成长的长期实操能力的培训班，带出一批人不断提高他们自己的分析和解决问题的实际能力，对其中成绩突出的佼佼者可作为我们被培养的重点对象，为我们爸妈在线甘肃中心培养出一批有能力、有责任、想干事、能干事、干成事的业务骨干。我们以往的心理咨询培训工作主要是以拿证为主要目的，由于时间等诸多因素的限制，讲授一般都是以理论为主，对练习实际操作能力做的很少，所以我们取证后的心理咨询师不能立即开展工作，面对这种困境就需要我们花大气力在实操能力方面有所实践和提高，这需要有一个知识积累的过程，要能耐得寂寞，能潜心以学，不急功近利，只有这样才可能成为真正的心理咨询师。心理咨询师的督导分为个体和团体督导，我们的重点是要搞好个体督导，在其基础上逐渐搞好团体督导。心理咨询师认为理解是一个过程，是需用话语来表达，如果仅随口简单地说一句“理解”，则可能仅能有一点作用，我们要真正得学会“换位思考”，凡是遇事首先要用理解和共情先处理情绪后再处理事情。
支忠副主任：我个人认为当咨客有情绪时我们不应该急于用许多方法把对方的情绪给很快地压回去，而是要让咨客把情绪一点一点地发泄出来，待他们平静后，我们再根据具体情况再去处理情绪，他们体会这样的咨询效果可能会更好一些。我们计划由江洪涛老师牵头搞一个长期的心理咨询师实际操作能力的培训班，在甘肃率先走一步，逐步摸索出一套行之有效的经验。可分为个体和团体的督导。团体督导可考虑一周一次，团体督导因人数不确定，以后可以根据运作情况进行实际的掌控。心理咨询师的督导可分为（1）心理咨询师的临床中遇到的实际问题和哪些要求：（2）咨询师具有普遍性的问题：督导时由于咨询师的经验不足，不善于总结和联想，督导刚开始有可能会变成讲座，但我们可以一步一步的去做，这样我们做了就会有所成长和收获。我们可以在干中学、学中干，切实把督导机制建立起来本身就是一种进步和成长，我们要自己摸索一套适合自己实际情况的督导和成长的经验。对于心理咨询师中具有普遍性的问题，我们可以事先提前征集有关信息，然后和江洪涛老师再具体协商，我们要逐渐探索心理咨询师督导和自我成长的市场运作机制，以期最后实现督导讲师和心理咨询师的双赢局面。
赵红主任：万事开头难，我们如果能克服困难一路艰辛地坚持做下来，参加心理咨询师督导的人员就会逐渐增加，影响也会越来越大，慢慢地就会打造出爸妈在线甘肃中心的品牌，我们再把宣传工作规划好，就会搞出自己的特点。我们心理咨询常常处于两难的尴尬地步：我们一方面业务量不足，吃不饱，对前景缺乏信心；另一方面有业务时找不到合适的心理咨询师去做业务。
李文福副主任：爸妈在线江苏中心的工作在全国就做得比较好，成员阵容很庞大，他们的经验我们可以考察和借鉴。干事主要要靠团队，团队建设要靠大家和领导的大力支持才能传承和光大的。
各区域主任：建立与完善心理咨询师督导体系对于咨询师的帮助是不言而喻的，而且真正行之有效的督导体系不但可以帮助咨询师成长，对于我们甘肃心理咨询行业的整体水平和行业规范也具有重要意义。希望我们甘肃省中心能够摸索出一套适用于我们具体情况的运营模式和督导体系，将实惠带给每一位家人与爱好者。
爸妈在线甘肃省中心
二〇一〇年五月十五日
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