EAP项目的巨大作用

　　南京8月25日沙龙报道

　　2010年8月25日，爸妈在线南京分公司在汉中门召开了EAP推介会议，南京EAP热线电话的主持人傅智星对此做了全面的介绍，EAP源于上世纪50年代的美国，如今，全球500强企业有90%都参加了EAP组织，其发展速度极其惊人。

　　EAP的字面意思是Employee Assistance Program，即员工帮助计划，是企业用于管理和解决员工个人问题从而提高员工和企业绩效的途径或机制。用我们中国话来讲就是团体心理咨询的意思。

　　今天上半年以来，富士通发生了13跳事件，国家和企业相继对EAP已经有了更加充分的认识和重视。中央成立了中国员工心理健康工程EAP管理中心，并进行了诸多有关EAP国家重点课题的研究：“心理和谐与企业发展”、”职场压力应对策略”、“企业EAP框架下的心理咨询”，“大中小学生心理教育模式构建”，“十一五”课题“亲子关系与亲子沟通”、“女性心理与家庭幸福”、“老年人心理关怀”等。

　　本次江苏省EAP培训会议，我们有幸请到了中国员工心理健康工程EAP管理中心副主任，北京大学应用心理学研究生，河北工业大学心理学教授张晓丽为我们进行3天2夜的培训，合格者将颁发3个证书：《企业EAP讲师执业资格证书》，《企业EAP咨询师执业资格证书》及爸妈在线EAP执行师证书，并以此作为就业、上岗、晋级、加薪的资格凭证。培训费700元，证书费800元，而国内同级别的培训价格一般在4800元左右，对于江苏爸妈在线的会员来说，应该又是一次极为难得的、超值的学习机会和创业机会。

　　从经济效益的角度看，EAP将会是未来几年内非常热门的职业，对于一个大型的企业、团体和组织，一个人一年交100元，几千人的组织一年的EAP费用就是几十万，这种运营模式当然比一对一的心理咨询收费要来的更快。

　　目前，EAP项目在江苏刚起步，市场竞争对手极少，市场潜力巨大，EAP资格的准入门槛很低，这正是广大心理学爱好者进入的极好良机。

　　构建和谐社会，EAP项目的作用巨大，随着时代的前进，心理咨询必将和医院、学校一样，成为社会需求的主流，可以预见，最能挣钱的EAP项目也必将迎来其光辉灿烂的前景。